Työtehtäviä rakennusalalla – mitä niitä on?

Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n päätoimialat – infra.

Rakennusalan työpaikat Rakennusalalla on monenlaisia työpaikkoja eri osa-alueilla ja erilaisissa rooleissa. Tässä on joitakin esimerkkejä työpaikoista: Rakennusinsinööri Rakennusinsinöörit suunnittelevat, johtavat ja valvovat rakennushankkeita. He voivat erikoistua esimerkiksi rakennustekniikkaan, sähkö- ja automaatiotekniikkaan tai vesihuoltoon. Rakennusinsinöörit varmistavat, että hankkeet toteutetaan suunnitelmien mukaisesti ja että ne täyttävät kaikki turvallisuus- ja laatustandardit. Työnjohtaja Työnjohtaja vastaa päivittäisestä työmaan hallinnasta, aikataulutuksesta, […]

Henkilöstövuokraus rakennusalalla

Henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalvelut.

Henkilöstövuokraus on rakennusalalla laajalti käytetty käytäntö, jossa rakennusalan yritys tai projekti palkkaa työvoimaa väliaikaisesti henkilöstövuokrausyrityksen kautta. Tämä antaa yritykselle joustavuutta vastata työvoiman vaihteluun eri projekteissa ilman pitkäaikaisten työsopimusten solmimista. Henkilöstövuokrauksesta onkin paljon hyötyä: Joustavuus ja kustannustehokkuus Henkilöstövuokrauksen avulla rakennusalan yritys voi reagoida nopeasti muuttuviin työvoimatarpeisiin. Se voi palkata väliaikaista henkilöstöä suurten projektiensa ajaksi ilman sitoutumista […]

Headhunting, mitä se on?

Mitä headhunting tarkoittaa?

Headhunting tarjoaa yrityksille ja organisaatioille mahdollisuuden löytää ja hankkia parhaat osaajat erityisesti korkean tason tehtäviin. Tässä artikkelissa tutustumme tarkemmin headhuntingin käsitteeseen ja siihen, miten se käytännössä toimii.   Mitä on headhunting? Headhunting on tehokas rekrytointistrategia, jossa rekrytoija tai palkkaamiseen erikoistunut ammattilainen etsii aktiivisesti ja suoraan potentiaalisia kandidaatteja täyttämään tiettyä työpaikkaa. Tätä lähestymistapaa käytetään erityisesti tilanteissa, […]