Keitä ne on ne Mestarit? Hallinto
Arkea toimistollamme ohjaa työntekijälähtöisyys. Mielestämme työntekijä on yrityksen suurin voimavara. Henkilöstöstä huolta pitämällä sekä motivoimalla saadaan tuloksia aikaan. ”Pyrimme kiertämään paljon työmailla ja tuntemaan henkilökohtaisesti jokaisen meidän työntekijän”.
Tässä postaussarjassa esittelemme Mestareiden toimiston porukan, tuloksen tekijät. Kolmannessa osassa esittelyyn pääsevät hallinnon tyypit.
Keitä ne on ne Mestarit? Henkilöstökonsultit osa 2
Arkea toimistollamme ohjaa työntekijälähtöisyys. Mielestämme työntekijä on yrityksen suurin voimavara. Henkilöstöstä huolta pitämällä sekä motivoimalla saadaan tuloksia aikaan. ”Pyrimme kiertämään paljon työmailla ja tuntemaan henkilökohtaisesti jokaisen meidän työntekijän”.
Tässä postaussarjassa esittelemme Mestareiden toimiston porukan, tuloksen tekijät. Toisessa osassa esittelyä jatkavat henkilöstökonsultit.
Keitä ne on ne Mestarit? Henkilöstökonsultit osa 1
Arkea toimistollamme ohjaa työntekijälähtöisyys. Mielestämme työntekijä on yrityksen suurin voimavara. Henkilöstöstä huolta pitämällä sekä motivoimalla saadaan tuloksia aikaan. ”Pyrimme kiertämään paljon työmailla ja tuntemaan henkilökohtaisesti jokaisen meidän työntekijän”.
Tässä postaussarjassa esittelemme Mestareiden toimiston porukan, tuloksen tekijät. Ensimmäisessä osassa esittelyyn pääsevät henkilöstökonsultit.
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy laajeni puolitoistakertaiseksi
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:ssä työntekijä on yrityksen tärkein voimavara ja kaikille halutaan antaa tilaa tehdä työnsä niin hyvin kuin mahdollista. Tästä lähti ajatus toimiston laajennuksesta.