Headhunting, mitä se on?
Headhunting tarjoaa yrityksille ja organisaatioille mahdollisuuden löytää ja hankkia parhaat osaajat erityisesti korkean tason tehtäviin. Tässä artikkelissa tutustumme tarkemmin headhuntingin käsitteeseen ja siihen, miten se käytännössä toimii. Mitä on headhunting? Headhunting on tehokas rekrytointistrategia, jossa rekrytoija tai palkkaamiseen erikoistunut ammattilainen etsii aktiivisesti ja suoraan potentiaalisia kandidaatteja täyttämään tiettyä työpaikkaa. Tätä lähestymistapaa käytetään erityisesti tilanteissa, […]
Mitä suorarekrytointi oikein on?
Suorarekrytointi on rekrytointiprosessi, jossa yritys etsii ja palkkaa uusia työntekijöitä suoraan ilman perinteistä rekrytointi-ilmoitusta tai julkista hakuprosessia. Tämä tarkoittaa sitä, että yritys tai rekrytoinnin asiantuntija etsii potentiaalisia kandidaatteja suoraan markkinoilta tai verkostonsa kautta sen sijaan, että järjestäisi avoimen haun tai ilmoituksen avoimesta työpaikasta. Mitä suorarekrytointi pitää sisällään? Suorarekrytointi voi sisältää esimerkiksi suoraa yhteydenottoa potentiaalisiin ehdokkaisiin, […]
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy täyttää kuusi vuotta
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy täyttää lokakuun 16. päivä kuusi vuotta. Mestarit on jatkanut tasaista kasvua myös menneellä tilikaudella. “Kasvua on tullut edellisestä tilikaudesta noin 700 tuhatta, joten noin 8,5 miljoonan liikevaihdolla pääsemme päättämään tämän vuoden. Se on hieno saavutus”, kertoo toimitusjohtaja Timo Kallio. Alalla on tällä hetkellä työntekijäpulaa, mutta Mestarit on pystynyt kuitenkin vastaamaan kysyntään ja […]
Mestarit on työllistänyt suorarekrytoinnin kautta jo +150 rakennusalan toimihenkilöä vuonna 2022
Mestareiden suorarekrytoinnin kautta on työllistynyt kuluvana vuonna jo yli 150 toimihenkilöä rakennusalan yritysten palvelukseen Yksi Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n liiketoiminnan kulmakivistä on alusta saakka ollut henkilöstövuokrauksen ohella suorarekrytointitoimeksiannot. Mestarit suorarekrytointi on yritykselle helppo ja vaivaton keino ulkoistaa rekrytointiprosessi ammattilaisille. Mestareiden verkostojen ja kanavien kautta tavoitetaan rakennusalan ammattilaiset aina apulaisesta työpäälliköihin. “Suorarekrytoinnilla tarkoitetaan Mestareilla palvelua, jossa henkilö […]
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n Pro-rekrytointipalvelu on nopea ja laadukas väylä ammattilaisten luo
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy tuottaa monipuolisesti henkilöstöratkaisupalveluita rakennusalan yrityksille. Mestareita toimistolla työllistävät niin vuokratoimeksiannot kuin suora- ja joustorekrytoinnit sekä hiljaiset haut. ”Mestarit on perustettu vuonna 2016 ja alusta lähtien henkilöstövuokraustoiminnan ohella olemme tehneet myös suora- ja joustorekrytointeja sekä headhuntia. Toki asiakaskunta on laajentunut ja tämä liiketoiminnan osa-alue on tälläkin hetkellä kovassa kasvussa”, taustottaa Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n […]