Keitä ne on ne Mestarit? Hallinto
Arkea toimistollamme ohjaa työntekijälähtöisyys. Mielestämme työntekijä on yrityksen suurin voimavara. Henkilöstöstä huolta pitämällä sekä motivoimalla saadaan tuloksia aikaan. ”Pyrimme kiertämään paljon työmailla ja tuntemaan henkilökohtaisesti jokaisen meidän työntekijän”.
Tässä postaussarjassa esittelemme Mestareiden toimiston porukan, tuloksen tekijät. Kolmannessa osassa esittelyyn pääsevät hallinnon tyypit.
Keitä ne on ne Mestarit? Henkilöstökonsultit osa 2
Arkea toimistollamme ohjaa työntekijälähtöisyys. Mielestämme työntekijä on yrityksen suurin voimavara. Henkilöstöstä huolta pitämällä sekä motivoimalla saadaan tuloksia aikaan. ”Pyrimme kiertämään paljon työmailla ja tuntemaan henkilökohtaisesti jokaisen meidän työntekijän”.
Tässä postaussarjassa esittelemme Mestareiden toimiston porukan, tuloksen tekijät. Toisessa osassa esittelyä jatkavat henkilöstökonsultit.
Keitä ne on ne Mestarit? Henkilöstökonsultit osa 1
Arkea toimistollamme ohjaa työntekijälähtöisyys. Mielestämme työntekijä on yrityksen suurin voimavara. Henkilöstöstä huolta pitämällä sekä motivoimalla saadaan tuloksia aikaan. ”Pyrimme kiertämään paljon työmailla ja tuntemaan henkilökohtaisesti jokaisen meidän työntekijän”.
Tässä postaussarjassa esittelemme Mestareiden toimiston porukan, tuloksen tekijät. Ensimmäisessä osassa esittelyyn pääsevät henkilöstökonsultit.
Millainen on hyvä esimies?
Yksi Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n arkea ohjaavista perusarvoista on pitää hyvää huolta työntekijöistä. Mestareiden toimiston porukka pyrkii olemaan säännöllisesti yhteydessä kenttätyöntekijöihin ja kiertämään työmailla mahdollisuuksien mukaan. Tässä artikkelissa kerrotaan, millainen meidän mielestämme on hyvä esimies.
Mitä sertifikaatit merkitsevät Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:ssä?
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:ssä sertifikaatit eivät ole vain nettisivujen koristeita, tauluja seinillä tai sananhelinää, vaan aivan relevantteja, tärkeitä ja aitoja meriittejä meille henkilöstömestareille.
Toisen polven sähköasentaja Mikael Hakkarainen päätyi Mestariksi isänsä kautta
Tässä kirjoituksessa nuori Mestari Mikael Hakkarainen kertoo, miten päätyi Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n leipiin ja kuinka sähköhommiin palaaminen armeijan jälkeen on helppoa kun on mukava työpaikka odottamassa.
Mestarit sai neljä uutta nimikko-olutta
Valtavan suuren suosion vuoksi Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:ssä päätettiin panna lisää omia nimikko-oluita. Tällä kertaa Mestareille on pullotettu uutta NEIPA-olutta, Indian Pale Lageria, American Pale Alea sekä oma stout.
Mestareille myönnettiin Kauppalehden Menestyjät -sertifikaatti
Mestarit on nyt mukana Kauppalehden Menestyjät -listalla. Kyseinen sertifikaatti myönnetään yrityksille, jotka talousanalytiikan rautaisten ammattilaisten mukaan suoriutuvat erinomaisesti useissa eri kategorioissa omalla toimialallaan.
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy vieraili Radio Suomipopin Aamulypsyssä
Mestareiden Timo Kallio ja Juuso Erkkilä hiippailivat ani varhain Sanomataloon mukanaan talven pakkasissa lämmittäviä Mestarit -pipoja sekä tietenkin Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy:n omaa olutta.
Mestarit Helsingin Sanomien korjausrakentamisen liitteessä: “Henkilöstövuokraus tuo mestareita rakennustyömaalle”
“Henkilöstövuokrauksesta on tullut työvoimapulan kanssa painivan rakennusalan avainkumppani. Mestarit on tarttunut haasteeseen keskittymällä sekä työntekijöiden että asiakkaiden kehitykseen.”